AFAD 68 sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 27 Eylül 2023.
Tüm memur alım ilanlarından haberdar olmak için Telegram kanalımıza katılabilirsiniz.
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde, pozisyon sayısı ve nitelikleri aşağıda belirtilen toplam 68 adet boş pozisyona giriş (sözlü) sınavı ile sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığından:
AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
- AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL GENEL AÇIKLAMALAR
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere; 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar” çerçevesinde, pozisyon sayısı ve nitelikleri aşağıda belirtilen toplam 68 adet boş
pozisyona giriş (sözlü) sınavı ile sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
Pozisyon Yerleri ve Sayıları
Avukat (2): Adıyaman 1, Malatya 1
Elektrik Mühendisi (2): Erzincan 1, İstanbul 1
Harita, Geomatik Mühendisi (6): Amasya 1, Antalya 1, Bolu 1, Diyarbakır 1, Hatay 1,
Niğde 1
İnşaat Mühendisi (8): Bilecik 1, Bolu 1, Bursa 1, İzmir 1, Kahramanmaraş 1, Kastamonu
1, Tokat 1, Yozgat 1
Jeoloji, Hidrojeoloji Mühendisi (5): Bolu 1, Diyarbakır 1, Gaziantep 1, Hatay 1, Sakarya 1
Makine Mühendisi (3):, İstanbul 1, Sakarya 1, Sivas 1
Sosyal Çalışmacı (19): Adıyaman 1, Batman 1, Bolu 1, Bursa 1, Çankırı 1, Giresun 1,
Hakkâri 1, Iğdır 1, İstanbul 1, Kahramanmaraş 2, Kars 1, Kastamonu 1, Kocaeli 1, Malatya 1,
Manisa 1, Niğde 1, Siirt 1, Van 1
Veteriner Hekim (2): Antalya 1, Sivas 1
Diğer Sağlık Personeli (3): Antalya 1, İstanbul 1, Kahramanmaraş 1
Destek Personeli (Şoför) (2): Ağrı 1, Kırşehir 1
Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (9): İstanbul 3, Muş 1, Rize 2, Sakarya 1, Sivas 2
Elektrik Elektronik Teknisyeni (1): Kahramanmaraş 1
Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Teknisyeni (1): Kahramanmaraş 1
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (5): Antalya 3, İstanbul 1, Muş 1 - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL SINAVA KATILMA ŞARTLARI
2.1. AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL Genel Şartlar
2.1.1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2.1.2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
2.1.3. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas,
ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
2.1.4. Erkek adaylar için giriş sınavı tarihinde askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik
çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış
yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2.1.5. 2023 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış
olmak. (01.01.1988 tarihinden sonra doğmuş olmak.)
2.1.6. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak.
2.1.7. Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya ve her türlü vasıta ile seyahat etmeye
elverişli olmak.
2.1.8. Süresi içinde ve usulüne uygun olarak giriş sınavına başvuruda bulunmuş olmak.
2.1.9. Adaylar bu ilanda belirtilen pozisyonlardan sadece birine ve tek il için başvuruda
bulunabilecektir.
2.1.10. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak
ya da kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak
görev yapmakta iken sözleşmenin herhangi bir nedenle feshedilmesi halinde son başvuru tarihi
itibariyle bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar’ın Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen
istisnalar hariç olmak üzere)
2.2. Özel Şartlar
2.2.1. Avukat
a) Fakülteler൴n Hukuk l൴sans programından veya buna denkl൴ğ൴ Yükseköğret൴m
Kurumlarınca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Barodan veya noterden onaylı Avukatlık ruhsatına sahip olmak.
c) ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
2.2.2. Elektrik Mühendisi
a) Fakülteler൴n Elektr൴k Mühend൴sl൴ğ൴ l൴sans programından veya buna denkl൴ğ൴
Yükseköğret൴m Kurumlarınca kabul ed൴len yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından
mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
2.2.3. Harita, Geomatik Mühendisi
a) Fakültelerin Har൴ta Mühend൴sl൴ğ൴, Har൴ta ve Kadastro Mühend൴sl൴ğ൴, Jeodez൴ ve
Fotogrametr൴ Mühend൴sl൴ğ൴ veya Geomat൴k Mühend൴sl൴ğ൴ l൴sans programlarının herhang൴ b൴r൴nden
veya bunlara denkl൴ğ൴ Yükseköğret൴m Kurumlarınca kabul ed൴len yurt ൴ç൴ veya yurt dışındak൴
öğretim kurumlarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
2.2.4. İnşaat Mühendisi
a) Fakültelerin İnşaat Mühendisliği lisans programından veya buna denkl൴ğ൴
Yükseköğret൴m Kurumlarınca kabul ed൴len yurt ൴ç൴ veya yurt dışındak൴ öğret൴m kurumlarından
mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
2.2.5. Jeoloji, Hidrojeoloji Mühendisi
a) Fakülteler൴n Jeoloj൴ Mühend൴sl൴ğ൴ veya H൴drojeoloj൴ Mühend൴sl൴ğ൴ l൴sans programlarının
herhang൴ b൴r൴nden veya bunlara denkl൴ğ൴ Yükseköğret൴m Kurumlarınca kabul ed൴len yurt ൴ç൴ veya
yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
2.2.6. Makine Mühendisi
a) Fakültelerin Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliğ൴ veya Mak൴ne ve
Malzeme Mühend൴sl൴ğ൴ l൴sans programlarının herhang൴ b൴r൴nden veya bunlara denkl൴ğ൴
Yükseköğret൴m Kurumlarınca kabul ed൴len yurt ൴ç൴ veya yurt dışındak൴ öğret൴m kurumlarından
mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
2.2.7. Sosyal Çalışmacı
a) Fakülte veya 4 (dört) yıl sürel൴ öğren൴m veren yüksekokulların Sosyal H൴zmet
programlarından veya bunlara denkl൴ğ൴ Yükseköğret൴m Kurumlarınca kabul edilen yurt içi veya
yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
2.2.8. Veteriner Hekim
a) Fakülteler൴n Veter൴nerl൴k l൴sans programından veya bunlara denkl൴ğ൴ Yükseköğret൴m
Kurumlarınca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
KPSSP3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
2.2.9. Diğer Sağlık Personeli
a) Meslek൴ ve tekn൴k eğ൴t൴m veren kurumların İlk ve Ac൴l Yardım ön l൴sans programları ൴le
bunlara denkl൴ğ൴ Yükseköğret൴m Kurumlarınca kabul ed൴len yurt ൴ç൴ veya yurt dışındaki öğretim
kurumlarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP93
puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.10. Destek Personeli (Şoför)
a) Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak.
b) En az CE sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. (1/1/2016 tarihinden önce ehliyet
alanlardan ehliyetini değiştirmeyenler için D sınıfı ehliyet sahibi olmak.)
c) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP94
puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.11. Destek Personeli (Temizlik Görevlisi)
a) Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP94
puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.12. Elektrik Elektronik Teknisyeni
a) Mesleki ve teknik ortaöğretim veren kurumların Elektrik Elektronik Teknolojisi alanı
ve dallarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP94
puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.13. Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Teknisyeni
a) Mesleki ve teknik ortaöğretim veren kurumların Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme
alanı ve dallarından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP94
puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
2.2.14. Koruma ve Güvenlik Görevlisi
a) Özel Güvenlik ve Koruma önlisans programından mezun olmak.
b) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP93
puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
c) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik
görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
ç) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesinde belirtilen
şartlar ile 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik
Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği’nde belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak. - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
3.1. Adaylar başvurularını, 18 Eylül 2023 saat 10:00 – 27 Eylül 2023 saat 17:00 arasında
e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda
yapacaklardır.
3.2. Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate
alınmayacaktır.
3.3. Son başvuru tarihinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun
kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
3.4. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak
yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
3.5. Sınav modülünde adayların mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmektedir.
Bilgilerinde hata/eksik olan veya mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların sınav modülünde ilgili
kutucuğu işaretleyip güncel bilgilerini manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği veya
mezuniyet belgelerini yüklemeleri gerekmektedir.
3.6. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan
öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine
“Denklik Gösterir Belgelerini” sınav modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.7. Destek Personeli (Şoför) pozisyonuna başvuracak adayların sürücü belgesi bilgileri
otomatik olarak gelmektedir.
3.8. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların son başvuru tarihi
itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik görevlisi kimlik kartının her iki
yüzünü sınav modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.9. Adayların sınav modülünde görevlerini yapmaya engel bir vücut ve akıl hastalığı
bulunmadığını beyan etmeleri gerekmektedir.
3.10. Adayların sınav modülünde Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya ve her türlü
vasıta ile seyahat etmeye elverişli olduğunu beyan etmeleri gerekmektedir.
3.11. Adayların KPSS sonuç bilgileri otomatik olarak gelmektedir.
3.12. Erkek adayların askerlik bilgileri otomatik olarak gelmektedir.
3.13. Adayların e-Devlet üzerinden alınan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesini”
sınav modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
3.14. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında görev
yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden
adayların, 1 (bir) yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgelemeleri için görev yaptıkları eski
kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasların Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan istisnai
durumları varsa ayrıldıkları kurumlarından alınmış bu duruma ilişkin belgeyi sınav modülüne
yüklemeleri gerekmektedir.
3.15. Biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olması gerekmektedir).
3.16. Adli sicil bilgileri otomatik olarak gelmektedir.
3.17. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLAN EDİLMESİ VE İTİRAZ
4.1. AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL Başkanlıkça, süresi içinde yapılan başvurular belgelerin eksik olup olmadığı ve
adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir. İl bazlı belirlenen
pozisyon için ilan edilen boş pozisyon sayısının 4 (dört) katı aday KPSS puan sıralaması esas
alınarak belirlenecektir. Sıralamaya göre en son adayın aldığı puanla eşit puana sahip diğer
adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.
4.2. Başvuru sonuçları Başkanlık internet adresinde (www.afad.gov.tr) yapılacak
duyurudan sonra adaylar tarafından Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Adaylara
ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
4.3. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede giriş sınavına
katılma şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylar sınava alınmayacaktır.
4.4. Giriş sınav başvurusu ile ilgili itirazlar başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden
itibaren 7 (yedi) gün içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır.
Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere
yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır. - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ, YERİ, TARİHİ VE KONULARI
5.1. AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL Giriş sınavı sözlü olarak 23 Ekim- 03 Kasım 2023 tarihleri arasında Başkanlık hizmet
binasında yapılacaktır.
5.2. Adaylar, giriş sınavına katılacakları gün ve saate ilişkin bilgilerini Başkanlık internet
adresinde yapılacak duyurudan sonra Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir.
Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
5.3. Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınav yerinde hazır bulunmaları ve
onaylı kimlik belgelerinden (T.C. kimlik kartı, sürücü belgesi veya geçerlilik süresi bitmemiş
pasaport) herhangi birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Söz konusu belgeleri ibraz
edemeyen adaylar sınava alınmayacak olup bu adaylar konu ile ilgili olarak herhangi bir hak
talebinde bulunamayacaklardır.
5.4. Giriş sınavında adaylar;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
e) Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.
5.5. Başkanlık gerekli görmesi halinde giriş sınav tarihinde değişiklik yapmaya yetkilidir.
Sınav tarihine ilişkin yapılan değişiklikler Başkanlık internet adresi üzerinden duyurulacak olup
adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
5.6. Adaylara sınav konularına ilişkin bilgi düzeyinin ölçülmesinde her biri 25 puan
değerinde olmak üzere toplam iki soru yöneltilecektir.
5.7. Sınav konuları tüm pozisyonlar için; varsa lisans eğitimine ait mesleki bilgiler,
Anayasa, İdare Hukuku, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili,
İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı ile ilgili İkinci
Bölüm maddeleri, Afet ve Acil Durum Müdahale Hizmetleri Yönetmeliği ile Açıklamalı Afet
Yönetimi Terimleri Sözlüğü (afad.gov.tr internet adresinden erişim sağlanabilmektedir.)
konularından oluşmaktadır. - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARI VE
İTİRAZ
6.1. Giriş sınavında değerlendirme 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılacaktır. Sınav
Kurulu üyeleri tarafından her adaya ayrı ayrı verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak
adayların başarı puanları belirlenecektir.
6.2. Adayların başarılı sayılabilmeleri için başarı puanlarının en az 70 (yetmiş) olması
gerekmektedir.
6.3. Adaylar, giriş sınav sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan
sonra Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya
tebligat yapılmayacaktır.
6.4. Giriş sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7
(yedi) gün içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki
gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak
bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır. - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ATAMAYA ESAS BAŞARI LİSTELERİNİN İLANI
7.1. 70 (yetmiş) ve üzerinde puan alarak başarılı olan adaylar, pozisyonlara göre başarı
puanı en yüksek olan adaydan başlayarak sıralanacaktır. Başarı puanı aynı olan adaylardan KPSS
puanı daha yüksek olan adaya sıralamada öncelik verilecektir.
7.2. Başarı puanları esas alınarak pozisyonlara göre en yüksek puan alan adaydan
başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının yarısını
geçmemek üzere yedek aday belirlenecektir.
7.3. Giriş sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen
adaylar için kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
7.4. Adaylar, yerleştirme sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan
sonra Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya
tebligat yapılmayacaktır. - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ATAMA VE SÖZLEŞME İMZALAMA İŞ VE İŞLEMLERİ
8.1. Atama için istenilen belgelerin teslim tarihi ve yerleri Başkanlık internet adresinde
ilan edilecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların ilan edilecek süre içinde istenilen
belgeleri teslim etmeleri gerekmektedir. İstenilen belgeler şahsen veya posta yoluyla teslim
edilecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
8.2. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların atamaya esas belgeleri kontrol edilerek
başvuru şartlarını sağlayan adayların atama iş ve işlemleri gerçekleştirilecektir.
8.3. Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın atama belgelerini belirtilen
süre içinde teslim etmeyenlerin atama işlemi gerçekleştirilmeyecektir. Bu adaylar için sınav
sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.4. Atanma hakkından feragat eden adayların atama işlemi gerçekleştirilmeyecektir.
8.5. Ataması yapılan adaylarla sözleşme imzalanacaktır. Sözleşmenin imzalanacağı tarih
ve yere ilişkin duyuru Başkanlık internet adresinde ilan edilecektir.
8.6. Sözleşmede belirtilen tarihte belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın
göreve başlamayan adaylar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların atamaları
ve sözleşmeleri iptal edilecektir. Bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak teşkil
etmeyecektir.
8.7. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan, süresi içinde belgelerini teslim
etmeyen, atanma hakkından feragat eden, süresi içinde göreve başlamayan veya sözleşme yapılıp
herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine sınav sonucunun ilanından itibaren yeni bir
sınav yapılmaması ve bir yıllık süreyi aşmamak kaydıyla yedek adaylardan en yüksek puan alan
adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak atama yapılacaktır. Yedek adayların hakları, daha
sonra yapılacak sınavlar için kazanılmış hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmeyecektir. - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL DİĞER HUSUSLAR
9.1. AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit
edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atama ve sözleşme yapılmış
olanların ise atama ve sözleşmeleri iptal edilecek ve bu kişiler hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237
sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç
duyurusunda bulunulacaktır.
9.2. Başkanlık sınav ve atama sürecinin her aşamasında aday tarafından beyan edilen
hususlarla ilgili belge talep edebilecektir.
9.3. Bu ilanda belirtilmeyen hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve Kamu Görevlerine İlk Defa
Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uygulanacaktır - AFAD 68 SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLETİŞİM BİLGİLERİ
T.C. İçişleri Bakanlığı
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
İnsan Kaynakları Yönetimi Dairesi Başkanlığı
Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı No:159 Çankaya/ANKARA
Tel: 0312 258 23 23
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
